Mitarbeitervorteile
Gesundheit
Kostenfreie und vergünstigte Leistungen und Produkte aus Medizin, Therapie und Medical SPA.
Fitness
Kostenfreie Nutzung von Fitnessräumlichkeiten, Teilnahme an Kursen und Vorträgen.
Essenszulage
Das Mittagessen im Betriebsrestaurant wird finanziell unterstützt.
Obstkorb
Täglich frisches Obst versorgt unsere Mitarbeiter mit Vitaminen.
Getränke
Im Revital Aspach gibt es für jeden Mitarbeiter Kaffee und Tee zur freien Entnahme.
Arbeitsplatz
Ergonomisch gestaltet und dank modernster memon® Technologie frei von Elektrosmog und geopathischen Störfeldern.
Versicherungen
Steuerliche Vorteile für Zukunftssicherung sowie die Möglichkeit der Zusatzkrankenversicherung zu besonderen Konditionen – 50 % der Prämie bezahlt das Unternehmen.
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung. Im Rahmen der Revital Akademie gibt es sowohl die interne als auch externe Möglichkeit für Fortbildungen.
Veranstaltungen & Social Events
Betriebsausflüge, Sommerfeste für die ganze Familie, Weihnachtsfeier, uvm.
Mitarbeitervorteilskarte
Mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Unternehmen in der Region.
Flexible Arbeitszeiten
Auf den jeweiligen Fachbereich abgestimmte, verschiedene Arbeitszeitmodelle.
Mitarbeitergeschenke
Zu verschiedenen Anlässen wie Geburtstag, Weihnachten, Hochzeit, Jubiläum...
Mitarbeiterprämien
Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Prämien (Mitarbeiter werben Mitarbeiter iHv EUR 500,00, Berufsschulerfolge bei Lehrlingen,...).
Parkplatz
Für alle unsere Mitarbeiter stehen kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.
Kinderbetreuung
In Zusammenarbeit mit der Gemeinde Aspach bzw. dem OÖ Familienbund besteht die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, die Kinderbetreuung während der Sommerferien zu nutzen.
Bildungskarenz
Im Revital Aspach gibt es die Möglichkeit – in Abstimmung mit der Führungskraft – eine Bildungskarenz im Ausmaß von zwei bis zwölf Monaten in Anspruch zu nehmen.